Renunció Jorge Almirón y este director técnico será su reemplazante en Boca

Sobre la noche del domingo una noticia cayó como una bomba en el mundo Boca. Periodistas como Fabrizio Romano informaron que Jorge Almirón le presentó su renuncia indeclinable a Juan Román Riquelme. Además, Augusto César reveló en ESPN lo que fue la conversación entre el entrenador y el vicepresidente del club. Riquelme le señaló 3 cosas al cuerpo técnico y al plantel. Dentro de esos 3 puntos hubo uno positivo: el agradecimiento por haberle devuelto la ilusión de obtener la Copa Libertadores al hincha xeneize.

Otro punto fue un reclamo, los pocos puntos que obtuvo el equipo en la Copa de la Liga y el otro punto fue una exigencia: ganar la Copa Argentina para clasificar a la Libertadores 2024. Luego de la charla entre todos, Almirón pidió hablar con el Consejo de Fútbol y allí avisó que daba un paso al costado, ni bien los jugadores habían abandonado Boca Predio, donde habían escuchado a Riquelme. En primera medida, el vicepresidente habría intentado frenar la intempestiva decisión del ex D. T. de Independiente. No obstante, la determinación era firme y no iba a ser rectificada.

Además, ni bien se había consumado la consagración de Fluminense, Facundo Pérez, periodista de D Sports, reveló que en el vestuario hubo reproches por parte de los jugadores hacia Jorge Almirón. El clima habría sido caliente en el grupo de jugadores xeneizes con su cuerpo técnico. Además, durante el partido se dio el episodio donde Nicolás Figal se mostró muy enojado con Almirón por haber sido sustituido en el alargue, para que el defensor paraguayo Bruno Valdez pase a jugar de delantero centro.

El reemplazante de Almirón

Con la sorpresa suscitada el domingo por la noche, Leandro Aguilera informó que ya hay nombre y apellido para su sucesor: Mariano Herrón. El director técnico de la reserva tomará el mando del primer equipo de manera interina hasta fin de año. Hay que tener en cuenta que en diciembre hay elecciones en el club de la ribera, por lo que firmar un contrato de 12 meses en este momento (es lo mínimo permitido) sería una decisión aventurada.